Hadiyad shirkadeed waxay leedahay dhibaatooyin u gaar ah oo dhibaatooyin ah, sida helitaanka hadiyad faa'iido leh oo la jeclaan karo waqti dheer. Waxaad jeclaan lahayd inaad isku daydo dhawr ikhtiyaar oo ku hadla si wanaagsan aragtida aragga shirkadda, yeelo saameyn weyn oo waxtar u leh qaataha, ha ahaato macmiil ama shaqaale. Sharaabaadyo lagu daabacay arrintaas waxay si fiican u shaqaynayaan u adeegsiga isticmaalkooda shaqo kasta oo shirkadeed ah hadiyad ahaanSock Daabacaaddaayaa kuu sameyn doona.
Waa tan sababta sharaabaadyada la daabacayxarkad daabacahawaa xulasho ku habboon hadiyaddaada xigta:
Waa kuwo gaar ah oo aan la ilaawi karin
Adduunyo hadiyado shirkadeed oo ka kooban sida qalimaanta, boodhadhka, iyo saacadaha derbiga, sharaabaadyada ka soo baxa shey aad u yar oo hadiyad ah. Saldhigyada caadada waa nooca hadiyadda oo aan la fileynin si markaa ay u dhaqaaqayso danta iyo dood. Hadiyadaha noocaas oo fudud oo dhan marka la imanayo qaab caadada la siiyay sharaabaadyada labiska macaamiisha ama shaqaalaha ayaa abuuraya khibrad ay si fudud u illoobi doonaan. Dhab ahaantii maalmahan intooda badani ay ku dhegan yihiin sharaabaadyo madadaalo ah oo lagu muujiyey astaamaha shirkadaha kaladuwan ama qaabab aan qosol lahayn,caadada la sameeyayruntii waa fududahay oo xiiso leh
Waxtar iyo wacan
Sharaabaad lama isbarbardhigayo mid ka mid ah hadiyado badan oo xayeysiin ah oo in waqtiga intiisa badan ay ku fadhiyaan khaanadaha ama xafiisyada markay u adeegaan ujeedo wax ku ool ah noloshiisa qof walba. Kaliya looma baahna laakiin sidoo kale waxay xirtaan ragga iyo dumarka labadaba. Dhinacyada bixinta hadiyado, xulashada sharaabaadyo hadiyado micnaheedu waa in la siiyo wax la bixiyay, dhab ahaantii, in waqti looga bilaabo waqtigiisa. Intaa waxaa dheer, sharabaadada la dhibay ee laga sameeyay agabyada tayada leh sida la isku darka suufka ama suufka isku dhafan ayaa si gaar ah ugu raaxeysanaya maadaama ay yihiin wax la nuugo; Markaa, dadku waxay jeclaan doonaan inay hadiyad ahaan u xirtaan. Hal hadiyad. Mid waligiis ma qaldami karo hadiyado wax ku ool ah oo kuwaas oo kale ah ayaa ahsharaabaad caadada ahMaaddaama ay wax ku ool yihiin oo ay sidoo kale la yimaadaan raaxo sidoo kale.
Hadiyad ah oo lagu soo bandhigi karo walwal fursado yar
Munaasabadaha badankood waxay arki karaan hal hawo oo lagu sameeyo sharaabaadyo loo habeeyay. Haddii ay tahay hadiyad Kirismas ah, dallacsiin, wax kasta waxaa lagu samayn karaa sharaabaadyada. Waad heli kartaa sharaabaad kirismas ah sharaabaadyo, sharaabaadyada kooxda ma haystaan wax xayiraad ah oo ku saabsan adeegsiga ka dhigaysa inay ku habboon yihiin howsha shirkadda.
Ku muuji meheraddaada qaab caqli gal ah
-Ga / -daDaabacaadda sharaabaadyadaWaxaan ku siinayaa fursad aad ku faanato inaad xirato shirkadahaaga shirkaddaada / caadada u ah hab aad u wanaagsan oo si rasmi ah ah oo rasmi ah. Maaddaama kala duwanaanshaha naqshadeynta ay yihiin kuwo aan xad lahayn, waxay u oggolaaneysaa booska ganacsiga ganacsiga, midabada, ama hal-ku-dhigga qaab farshaxanimo iyo qaab aad u edeb badan inta ay suuq geyso ganacsiga. Waxay fursad siisaa inay tahay mid ka mid ah tagida wax-ku-casriga casriga ah iyo cagaaran, ama ciransan, iyo labada xagjirka ahsharaabaad caadada ahKu samee waajibaadka ah inaad ka caawiso wacyigelinta astaanta si raaxo leh iyada oo aan loo baahnayn in la diido. Markasta oo macaamiisha ama shaqaalaha shirkadda ay xirtaan, waxay noqotaa aalad suuq geyn shirkadda shirkadda.
Kobcinta shaqaalaha 'iyo daacadnimada macaamiisha
Wadnaha, hadiyado shaqsiyeed iyo hadiyado shaqsiyadeed sida sharaabaadyo, oo loogu talagalay oo loo habeeyay iyaga oo dhiirigeliya lifaaqa shaqaalaha iyo macaamiisha u qabashada ganacsiga. Shaqsiyaadka ku shaqeeya, waxay u mahadnaqayaan dadaalkooda iyo aaminnimadooda, si isdaba joog ahna u jeedinaya sababta oo ah xirashada sharaabaadyada dhaqanka la isku daro. Markii loo habeeyay macmiil, waxay muujineysaa ixtiraamka iyo qadarinta aad u leedahay wadashaqeyntooda oo ay raadinayaan inay hagaajiyaan khibradda isku xirka. Joogtaynta waxaa lagu sameyn karaa iyadoo la siinayo xubnaha ku dar qiimaha, sanadga ee ururrada, ama mashaariicda cusub ee guuleysta ay ka buuxsameen mahadnaq.
Hadiyad ka siisay hab saaxiibtinimo
Marka lagu jiro xilliga iftiinka ee arrimaha la xiriira bulshada iyo deegaanka, ururo badan ayaa hadda dooranaya inay leeyihiin hadiyado shirkadeed oo deegaanka ah. Sharaabaadyada caadiga ah waxaa laga samayn karaa ilo-saaxiibtinimo oo u fiican sida suufka dabiiciga ah, bamboo, iyo sidoo kale polyester dib loo rogay halkan xulashooyinka cagaaran. Markaad bixiso hadiyado sharaabaadyo saaxiibtinimo oo dhulka ah, waxaad awood u leedahay inaad isku dheelitirto hadiyadahaaga shirkadaha iyo in siyaasadaha hay'addu, taas oo ka caawisa taageerida ilaalinta deegaanka xitaa waxyaabaha moodada la bixiyo.
La awoodi karo iyo sidoo kale si hufan
Sharaabaadyada daabacan waxay ahaayeen kuwo isbarbar dhigaya hadiyado kale oo ganacsi gaar ahaan wax iibsashada badan maadaama ay raadinayaan sharaabaadyada shirkadaha caadiga ah. Haddii qalabka korantada qaaliga ah iyo waxyaabaha qurxinta ay ku kici karaan qaddar aad u badan ujeeddooyin halis ah, sharaabaadyada caadada ah waa wax ku ool ah ujeedo aad u badan, sharaabaadyada caadada ah waa beddelaad wax ku ool ah marka tayada saameynta sare ee saameynta sare la gaaro. Gaar ahaantooda, utility, iyo dabeecadooda jaban ayaa sharxaya sababta ay u yihiin xulashooyinka ugu wanaagsan ee shirkadaha ka mid ah heerka fasallada iyo dakhliga.
Daabacaadda sharaabaadku kaliya maahan isbeddel cusub oo ku saabsan hadiyadda. Saas ma aha, waa hadiyad loo isticmaali karo qaab shaqo oo loogu mahadcelinayo shaqaalaha iyo macaamiisha. Waxay leedahay waxyaabo ka mid ah madadaalo maadaama ay siiso sunta shirkadda oo wali wali waa wax soo saar shaqeynaya. Haddii aad rabto inaad kor u qaaddo ballanqaadka shaqaalaha iyo macaamiisha, ama aad u yeelato qiimo kale oo dheeraad ah hadiyado shirkadahaaga, barbarashada sharaabaadyada caadada ah waxay noqon doontaa xalka saxda ah oo aad u muuqan doonto hubaal.
Ma rabtaa inaad abuurto sharaabaadyo daabacan oo ku habboon meheraddaada? Nala soo xiriir maanta, oo aan ka dhigno hadiyadaha shirkadaha shirkadaha nolosha ka yimaada!
Waqtiga Post: Dec-13-2024